ARM裁员深度报道
专栏:高通内推王 Dec. 27, 2023, 9:58 a.m. 140 阅读
实锤:ARM中国近日正式解雇了 70 多名软件工程师。但是沿袭外企一贯的操作手法,该公司提供给受影响的员工2个月的缓冲期。也就是说,员工正式离职是在明年2月份。

实锤:ARM中国近日正式解雇了 70 多名软件工程师。但是沿袭外企一贯的操作手法,该公司提供给受影响的员工2个月的缓冲期。也就是说,员工正式离职是在明年2月份。

究其原因,主要还是因为电子产品需求低迷,从而导致半导体行业低迷不振。11 月,由于智能手机销量下滑,Arm 给出了令人失望的销售预测。Arm 首席财务官贾森·柴尔德 (Jason Child) 在 11 月份对分析师表示,中国对 Arm 全球销售额的贡献从 25% 下降至 20% 左右。

同时由于美国对中国日益加重的技术出口限制,也为该公司在中国未来的快速发展带来影响。

另外ARM上市以后,也需要快速梳理和ARM中国的业务关系,和项目分工协作等问题。由此带来的组织机构调整,业务重组和整合,也是显而易见的事情。

本次受影响的员工,主要来自于软件部门,包括:虚拟化,go和java编译器,汽车soafee框架,和mcu安全等。70多位员工成为该公司业务整合的牺牲品。

网传赔偿为N+9。当然这是夸张了,大概是N+5,再加上本该有的年终奖、年假折算、和缓冲期2个月,也大致不差。也基本属于外企的常规做法。

虽然如此,对个人而言,祸兮福兮,孰能预料?

据悉,英伟达已经开辟了ARM特招专场,马不停蹄的开班面试。员工如果能够转身就加入英伟达,那么立即坏事变好事,重新又踏上了职业的康庄大道。或者转身进入AI技术领域,成功转换职业技术方向,也不失为一次契机。

之前有3000人的哲库公司解散,和后面某外企的裁撤芯片设计部门,即使在经济寒冬中,几个月过后,他们中的大部分人都已经找到新工作,重新踏上了新的职业征程。

所以,我们有理由相信,等明年2月份,和ARM的合同正式结束的时候,大部分同学都会有了好的归宿,高高兴兴去新公司报道了。

当然,在当前经济形势不景气的环境下,求职也不会是一帆风顺的。近日有脉友深夜致电内推王,寻求指导和建议。他家安在上海,最近接到一个深圳的offer,薪资和待遇都非常满意,唯一的问题是公司在深圳。

我给该脉友的建议是:不要放过任何好的职业机会,哪怕工作地点在月球上,也请你打开自己的胸怀,去拥抱世界。何况是深圳,飞机、高铁这么发达便捷,男子汉何患征程!我们唯一要做得是,把选择权交给自己的爱人,如果她能同意,请遵从她的意见。上海,我所爱;深圳,亦我所爱;若有好工作,武汉、成都、重庆、贵阳,亦我所爱!

只要是在中国,四海皆我家!

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