实锤：ARM中国近日正式解雇了 70 多名软件工程师。但是沿袭外企一贯的操作手法，该公司提供给受影响的员工2个月的缓冲期。也就是说，员工正式离职是在明年2月份。

究其原因，主要还是因为电子产品需求低迷，从而导致半导体行业低迷不振。11 月，由于智能手机销量下滑，Arm 给出了令人失望的销售预测。Arm 首席财务官贾森·柴尔德 (Jason Child) 在 11 月份对分析师表示，中国对 Arm 全球销售额的贡献从 25% 下降至 20% 左右。

同时由于美国对中国日益加重的技术出口限制，也为该公司在中国未来的快速发展带来影响。

另外ARM上市以后，也需要快速梳理和ARM中国的业务关系，和项目分工协作等问题。由此带来的组织机构调整，业务重组和整合，也是显而易见的事情。

本次受影响的员工，主要来自于软件部门，包括：虚拟化，go和java编译器，汽车soafee框架，和mcu安全等。70多位员工成为该公司业务整合的牺牲品。

网传赔偿为N+9。当然这是夸张了，大概是N+5，再加上本该有的年终奖、年假折算、和缓冲期2个月，也大致不差。也基本属于外企的常规做法。

虽然如此，对个人而言，祸兮福兮，孰能预料？

据悉，英伟达已经开辟了ARM特招专场，马不停蹄的开班面试。员工如果能够转身就加入英伟达，那么立即坏事变好事，重新又踏上了职业的康庄大道。或者转身进入AI技术领域，成功转换职业技术方向，也不失为一次契机。

之前有3000人的哲库公司解散，和后面某外企的裁撤芯片设计部门，即使在经济寒冬中，几个月过后，他们中的大部分人都已经找到新工作，重新踏上了新的职业征程。

所以，我们有理由相信，等明年2月份，和ARM的合同正式结束的时候，大部分同学都会有了好的归宿，高高兴兴去新公司报道了。

当然，在当前经济形势不景气的环境下，求职也不会是一帆风顺的。近日有脉友深夜致电内推王，寻求指导和建议。他家安在上海，最近接到一个深圳的offer，薪资和待遇都非常满意，唯一的问题是公司在深圳。

我给该脉友的建议是：不要放过任何好的职业机会，哪怕工作地点在月球上，也请你打开自己的胸怀，去拥抱世界。何况是深圳，飞机、高铁这么发达便捷，男子汉何患征程！我们唯一要做得是，把选择权交给自己的爱人，如果她能同意，请遵从她的意见。上海，我所爱；深圳，亦我所爱；若有好工作，武汉、成都、重庆、贵阳，亦我所爱！